| Зміст |
Автори:
Калюжна Наталія Геннадіївна
Сторінки: 289-298
Мова: Українська
DOI: https://doi.org/10.21272/mmi.2012.4-33
| Завантажити: |
Перегляди: |
Завантаження: |
|
|
|
|
Розширена анотація українською мовою
Обґрунтовано ключову роль стратегічної диференціації управлінського персоналу в реалізації стратегії розвитку потенціалу системи управління підприємством. Досліджено можливості адаптації інструментарію диференціації працівників до вирішення завдання стратегічної диференціації управлінського персоналу. Запропоновано матрицю диференціації управлінського персоналу, яка може розглядатися як орієнтир для визначення стратегічних працівників системи управління підприємством.
Ключові слова: підприємство, стратегічна диференціація, управлінський персонал, стратегічний працівник, система управління, матриця диференціації.
Цитувати як: Kalyuzhna, N. (2012). Management staff differentiation matrix as a reference point for the determination of strategic workers in the enterprise control. Marketing and Management of Innovations, 4, 289-298. https://doi.org/10.21272/mmi.2012.4-33
 Ця стаття публікуються за ліцензією Creative Commons Attribution International License
Список використаних джерел
- Berdnikova L.O. Kategoriyi spivrobitnikiv / L.O. Berdnikova // Shchomisyachniy informaciyno-analitichniy zhurnal Coach. – 2008. – no 3 (14). – S. 5-6.
- Grishnova O.A. Lyudskiy kapital: formuvannya v sistemi osviti i profesiynoyi pidgotovki / O.A. Grishnova. – K. : Tovaristvo <>, KOO, 2001. – 256 s.
- Doronin A.V. Povedinka personalu virobnichoyi organizaciyi. Ocinka, upravlinnya, rozvitok : monografiya / A.V. Doronin. – H. : VD <>, 2008. – 320 s.
- Efremova T.F. Novyy slovar russkogo yazyka. Tolkovo-slovoobrazovatelnyy : v 3 t. [Elektronniy resurs] / T.F. Efremova. – Pezhim dostupu: http://www.efremova.info/.
- Kaplan Robert S. Sbalansirovannaya sistema pokazateley. Ot strategii k deystviyu / Robert S. Kaplan, Deyvid P. Norton ; per. s angl. – M. : Alpina Biznes Buks, 2003. – 320 s.
- Kaplan Robert S. Strategicheskie karty. Transformaciya nematerialnyh aktivov v materialnye rezultaty / Robert S. Kaplan, Deyvid P. Norton ; per. s angl. – M. : ZAO <>, 2005. – 512 s.
- Kuzmin A.M. Metod <> i drugie [Elektronniy resurs] / A.M. Kuzmin. – Rezhim dostupu: http://www.inventech.ru/pub/methods/metod-0007/.
- Prahalad K.K. Maybutnie konkurenciyi. Tvorennya unikalnoyi cinnosti spilno z kliientami / K.K. Prahalad, V. Ramasvami ; per. s angl. – K. : Vidavnictvo Oleksiya Kapusti, 2005. – 258 s.
- Sergeeva V.S. Anglo-russkiy biznes-slovar / V.S. Sergeeva. – M. : Yunves, 2001. – 704 s.
- Styuart Tomas A. Intellektualnyy kapital: novyy istochnik bogatstva organizaciy / Tomas A. Styuart ; per. s angl. – M. : Pokolenie, 2007. – 368 s.
- Milner B.Z. Upravlenie znaniyami v korporaciyah : ucheb. posob. / B.Z. Milner, Z.P. Rumyanceva, V.G. Smirnova, A.V. Blinnikova. – M. : <>, 2006. – 304 s.
- Fedulova L.I. Ekonomika znan : pidruchn. / L.I. Fedulova. – K., 2009. – 600 s.
- Hamel G. Konkuriruya za budushchee. Sozdanie rynkov zavtrashnego dnya / G. Hamel, K.K. Prahalad ; per. s angl. – M. : ZAO <>, 2002. – 288 s.
- Hyuzlid Mark A. Ocenka personala: kak upravlyat chelovecheskim kapitalom, chtoby realizovat strategiyu / Mark A. Hyuzlid, Brayn I. Bekker, Richard V. Bitti ; per. s angl. – M. : OOO <>, 2007. – 432 s.
- Machlup F. The Production and Distribution of Knowledge in the United States / F. Machlup. -Princeton University Press, 1962. – 232 r.
- Prahalad C.K. The core competence of the corporation / C.K. Prahalad, G. Hamel // Harvard Business Review. – 1990. – Vol. 68 (3). – P. 79-91.
|
