Розширена анотація українською мовою

Обґрунтовано необхідність активізації політики інвестування у людський капітал. Визначено можливі наслідки здійснення або обмеженості інвестування у людський капітал. Класифіковано складові мотиваційних очікувань роботодавця та працівників щодо інвестування у людський капітал. Згруповано методи оцінки результативності мотивування інвестування у людський капітал.

Ключові слова: інвестування у людський капітал, мотивація, ефективність, підприємство, працівник, показники оцінки .

Цитувати як: Zakharova O. & Sterniychuk, M. (2011). Motivational component of investment in human capital . Marketing and Management of Innovations, 32, 195-200. https://doi.org/10.21272/mmi.2011.3.2-27

Ця стаття публікуються за ліцензією Creative Commons Attribution International License

Список використаних джерел

1. Boychenko A.V. HR-metriki – instrument usovershenstvovaniya sistemy upravleniya personalom // A.V. Boychenko, E.A. Veselkova // Menedzher po personalu. – 2010. – no 3. – S. 52-67.
2. Burmaka N.N. Obosnovanie pokazateley ocenki urovnya socialnogo razvitiya kollektiva predpriyatiya / N.N. Burmaka // Lomonosov : materialy dokladov XIV Mezhdunar. konf. studentov, aspirantov i molodyh uchenih / otv. red. I.A. Aleshkovskiy, P.N. Kostylev.- M. : Izdat. centr f-ta zhurnalis. MGU im. M.V. Lomonosova, 2007 g. [Elektronniy resurs] – Rezhim dostupu : http://lomonosov.econ.msu.ru/2007/24/abitur@khadi.kharkov.ua.doc.pdf.
3. Graychenko V. Diagnostika riskov uvolneniya v krupnyh kompaniyah / V. Graychenko, O. Pashigorova // Menedzher po personalu. – 2010. – no 3. – S. 74-80.
4. Dezekyur K. Restrukturizaciya predpriyatiya i ee vliyanie na voprosy upravleniya personalom / K. Dezekyur // Menedzher po personalu. – 2006. – no 4. – S. 4-15.
5. Semikina M.V. Indikatori ekonomichnoyi ta socialnoyi efektivnosti motivaciyi praci / M.V. Semikina // Aktualni problemi ekonomiki. – 2004. – no 10 (40). – S. 181-189.
6. Harskiy K.V. Blagonadezhnost i loyalnost personala / Konstantin Viktorovich Harskiy. – SPb. : Piter, 2003. – 496 s.