Зміст |
Автори:
Д.О. Крикуненко, канд. екон. наук, ст. викладач кафедри менеджменту і маркетингу, Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій (м. Запоріжжя, Україна)
Сторінки: 99-106
Мова: Англійська
DOI: https://doi.org/10.21272/mmi.2014.4-11
Завантажити: |
Перегляди: |
Завантаження: |
|
|
|
Розширена анотація українською мовою
Наукова стаття присвячена дослідженню підходів до управління креативністю персоналу як необхідної умови забезпечення інноваційного розвитку підприємства. Установлено необхідність проведення комплексного аналізу потенціалу інноваційного розвитку підприємств та рівня їх інноваційної активності як ключових елементів успішності розроблення інноваційних продуктів. Ідентифіковано наявність інтелектуально-креативних ресурсів працівників та їх компонентів. Продемонстровано необхідність застосування різноманітних напрямів та інструментів діагностики креативності персоналу в системі забезпечення сталого інноваційного розвитку підприємства.
Ключові слова: креативність персоналу, інноваційний розвиток, управління, підприємство, інтелектуально-креативні ресурси, діагностика креативності.
Класифікація JEL: J24, O31.
Цитувати як: Krikunenko, D. (2014). Personnel creativeness management as a base to provide enterprise sustainable development. Marketing and Management of Innovations, 4, 99-106. https://doi.org/10.21272/mmi.2014.4-11
Ця стаття публікуються за ліцензією Creative Commons Attribution International License
Список використаних джерел
- Doronina, M.S., & Cherkashyna, T.S. (2013). Protyrichchia v motyvatsii upravlinskoho personalu promyslovykh pidpryiemstv [Contradictions in motivating management personnel of industrial enterprises]. Ekonomika ta upravlinnia pidpryiemstvamy mashynobudivnoi haluzi: problemy teorii ta praktyky – Economics and Management of Engineering Industry : problems of theory and practice, 1(21), 4-15 [in Ukrainian].
- Illyashenko, S.M., & Bilovodska, O.A. (2010). Upravlinnia innovatsiinym rozvytkom promyslovykh pidpryiemstv [Management of innovation development industry]. Sumy: VTO “Universytetska knyha” [in Ukrainian].
- Kozachuk, N.O. (2009). Eieh-koreliaty vysokoi produktyvnosti dyverhentnoho myslennia u cholovikiv i zhinok [Eyeh-performance correlates of divergent thinking men and women]. Visnyk Donetskoho natsionalnoho universytetu. Seriia B: ekonomika i pravo – Bulletin of Donetsk National University. Series B: Economics and Law, 2, 278-281 [in Ukrainian].
- Korchagin, Yu.A. (n.d.). Shirokoe poniatie chelovecheskoho kapitala [Broad concept of human capital]. lerc.ru. Retrieved from http://www.lerc.ru/?part =articles&art=3&page=22 [in Russian].
- Kostiuchenko, M.P. (2009). Model formuvannia rozvyvaiuchykh tsilei zaniat profesiinoi pidhotovky kvalifikovanykh robitnykiv [Model of formation of educational goals occupation training skilled workers]. Problemy inzhenerno-pedahohichnoi osvity – Problems of Engineering and Teacher Education, 22, 65-78 [in Ukrainian].
- Martiakova, E.V. (2010). Innovatsionnyie tekhnolohii v sisteme harmonizatsii rynkov truda i obrazovaniia [Innovative technologies in the system of harmonization of labor markets and education]. Marketinh i menedzhment innovatsii – Marketing and Management of Innovations, 2, 160-169 [in Russian].
- Pidkaminnyi, I.M., & Cipurinda, V.S. (2011). Systemni faktory vplyvu na innovatsiynyi rozvytok pidpryiemstva [Systemic factors of influence on enterprises’ innovative development]. Efektyvna ekonomika – Effective economy, 3, 10-20 [in Ukrainian].
- Rodzhers, K. (1994). Vzhliad na psikhoterapiiu. Stanovlenie cheloveka [Look for psychotherapy. Becoming human]. Moscow: Progress [in Russian].
- Syzonenko, V.O., & Ovcharenko, L.V. (2000). Innovatsiine pidpryiemstvo – forma realizatsii intelektualnoi vlasnosti [Innovative enterprise as a form of intellectual property realization]. Naukovi zapysky NaUKMA – Scientific Notes NaUKMA, 18, 64-72 [in Ukrainian].
- Shved, M., & Dovhan, M. (2008). Rozvytok tvorchoho myslennia yak vazhlyva skladova formuvannia tvorchoi osobystosti [The development of creative thinking as an important part of the creative personality formation]. Visnyk Lviv.un-tu. Seriia pedahohichna – Bulletin of the Lviv University. Pedagogical Series, 23, 31-37 [in Ukrainian].
- Amabile, T.M. (1988). The conditions of creativity. The nature of creativity. (Eds.) R. Sternberg, T. Tardif. Cambridge: Cambridge University Press, 11-43 [in English].
- Bono, de E. (1990). Six thinking hats. London: Penguin Books [in English].
- Guilford J.P. (1986). Creative talents: Their nature, uses and development. New York: Bearly Limited [in English].
- Guilford, J.P. (1967). The nature of human intelligence. New York: McGraw Hill [in English].
- Mumford, M., & Gustafson, S. (1988). Creativity syndrome: integration, application and innovation. Psychological Bulletin, 103, 27-43 [in English].
- Sternberg R.J., & Lubart T.I. (1995). Defying the croud: Cultivating creativity in a culture of conformity. New York: Free Press [in English].
|