| Зміст |
Автори:
Полозов Андрій Анатолійович,
д-р пед. наук, професор кафедри мультимедіа ВШЕ Уральського федерального університету (м. Єкатеринбург, Росія)
Скорих Світлана Олександрівна,
аспірант Інституту фізичної культури, спорту та молодіжної політики Уральського федерального університету (м. Єкатеринбург, Росія)
Сторінки: 119-129
Мова: Англійська
DOI: https://doi.org/10.21272/mmi.2013.2-10
| Завантажити: |
Перегляди: |
Завантаження: |
|
|
|
|
Розширена анотація українською мовою
У статті показано практичне застосування концепції структури особистості, яка «повинна» складатися з типу особистості, типу характеру й декількох типів інтелекту. Для випускника ВНЗ необхідним є відповідність його майбутньої роботи і діяльності типу особистості, типу характеру й домінуючому типу інтелекту. Отримані результати дозволяють більш повно і всебічно формувати систему мотивації команди інноваційного проекту, споживачів інновацій, підвищити ефективність управління інноваційною діяльністю.
Ключові слова: особистість, психотипи, мотиви, тестування, управління інноваційною діяльністю.
Цитувати як: Polozov A. & Skorykh, S. (2013). Individual balanced scorecard based on innovative models of personality structure. Marketing and Management of Innovations, 2, 119-129. https://doi.org/10.21272/mmi.2013.2-10
 Ця стаття публікуються за ліцензією Creative Commons Attribution International License
Список використаних джерел
- Polozov A.A. Innovacionnaya model struktury lichnosti / A.A.Polozov // Marketing i menedzhment innovaciy. – 2013. – no 1. – S. 138-149.
- Kaplan R.S. Sbalansirovannaya sistema pokazateley. Ot strategii k deystviyu / R.S. Kaplan, D.P. Norton. – Moskva : ZAO <>, 2003. – 210 s.
- Hyubert Rampersad. Individualnaya sbalansirovannaya sistema pokazateley: Put k lichnomu schastyu, garmonichnomu razvitiyu i rostu effektivnosti / Rampersad Hyubert. – Olimp-Biznes, 2005. – 166 s.
- Niven Pol R. Sbalansirovannaya Sistema Pokazateley – shag za shagom. Maksimalnoe povyshenie effektivnosti i zakreplenie poluchennyh rezultatov / Pol R. Niven. – Izdatelstvo : Balans Biznes-Buks, 2004. – 328 s.
- Gershun A. Razrabotka sbalansirovannoy sistemy pokazateley. Prakticheskoe rukovodstvo s primerami / A. Gershun. – Izdatelstvo : Olimp-Biznes, 2007. – 128 s.
- Bakingem M. Snachala nado narushit vse pravila! Chto luchshie v mire menedzhery delayut po-drugomu? / M. Bakingem, K. Kofman. – M. : MCNMO, 2005.
- Polozov A.A. Moduli psihologicheskoy struktury v sporte / A.A. Polozov, N.N. Polozova. – M. : Izd-vo <>, 2009.
- Talanov V.L. Spravochnik prakticheskogo psihologa / V.L. Talanov, I.G. Malkina-Pyh. – SPb. : Sova, M. : EKSMO, 2002. – 928 s.
- Polozov A.A. Kakie vzaimootnosheniya v sporte pozitivno vliyayut na rezultat? / A.A. Polozov // Sportivnyy psiholog. – 2009. – no 3 (18) – S. 47-53.
- Ivanov Yu.V. Delovaya socionika / Yu.V. Ivanov. – M., 2001. – 184 s.
|
